Những lưu ý khi in ấn hồ sơ năng lực

Hồ sơ năng lực là tài liệu marketing quan trọng trong việc hoạt động và phát triển thương hiệu của doanh nghiệp trong tương lai. Một thiết kế hồ sơ năng lực đẹp mắt, sáng tạo sẽ thu hút được nhiều khách hàng, đối tác quan tâm hợp tác đầu tư. Nhưng thiết kế hồ sơ năng lực bài bản chuyên nghiệp chưa đủ, doanh nghiệp cần phải lưu ý khi in ấn hồ sơ năng lực. Vậy làm thế nào để có một cuốn profile ấn tượng nhất? Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp khi khách hàng thiết kế in ấn hồ sơ năng lực xây dựng tại F99 Design:

1. Tại sao số trang in ấn phải chia hết cho 4?

• Số trang của hồ sơ năng lực phải chia hết cho 4, chẳng hạn là 8 trang, 12 trang, 20 trang,… Bởi vì khi gấp hồ sơ năng lực sẽ tổng có 4 mặt bao gồm 2 mặt trong và 2 mặt ngoài. Vậy nên, trường hợp số trang bị lẻ không chia hết cho 4 thì khách hàng nên thiết kế thêm trang để đảm bảo tính thẩm mỹ của hồ sơ năng lực.
• Với hồ sơ năng lực chia hết cho 4, sẽ được in ấn đóng gáy dán và gáy giữa.

In ấn hồ sơ đóng gáy dán và gáy giữa sẽ khiến cho Profile từ nội dung đến thiết kế sẽ được dàn trang xuyên suốt có sự liên kết từ trang này qua trang khác mà không bị ngắt quãng. Nhờ cách in ấn này, mà  hồ sơ năng lực vì càng trở nên ấn tượng và chuyên nghiệp.

2. Trường hợp số trang in ấn bị lẻ trang thì phải làm sao?

• Đối với thiết kế số trang bị lẻ bạn có thể tham khảo thêm hình thức hồ sơ năng lực In đóng gáy xoắn.
• Hồ sơ năng lực in đóng háy xoắn sẽ giúp cho việc lật giở các trang dễ dàng.
• Chỉ nên in đóng gáy xoắn với số trang trên 40 và không nên in số trang trên 20 để đảm bảo độ dày mỏng và tính thẩm mỹ của cuốn hồ sơ.

Tuy nhiên, nên hạn chế in ấn hồ sơ năng lực gáy xoắn vì tính thẩm mỹ không bằng được gáy dán, gáy giữa, ý đồ thiết kế ảnh tràn trang tạo sự liên kết của Design không được thể hiện triệt để.

3. Hồ sơ năng lực thường sử dụng khổ giấy nào?

• Những form mẫu, khổ giấy mà hay được khách hàng lựa chọn nhất đó là: A4 đứng (21 x 29.7cm), A4 ngang (29.7 x 21cm). Vậy nên, tuỳ vào nhu cầu và tính chất ngành nghề lĩnh vực, mà bạn có thể chọn lựa form mẫu phù hợp doanh nghiệp của mình.

 

3. Các loại giấy sử dụng trong in ấn hồ sơ năng lực?

• Quy cách in một cuốn hồ sơ năng lực bao gồm: In giấy bìa C300 cán mờ, in giấy ruột C200 ghim giữa đóng thành phẩm.

4. Công nghệ sử dụng trong in ấn profile?

• Đa số sử dụng công nghệ in Offset để tạo được chất lượng hình ảnh tốt nhất, đồng thời cũng đơn giản và dễ dàng gia công!

5. Đơn vị uy tín chuyên nhận thiết kế và in ấn hồ sơ năng lực?

Tại F99 Design, chúng tôi không những nhận tư vấn, thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp, chuẩn thầu mà còn có dịch vụ in đảm bảo chất lượng cao nhất cho mỗi hồ sơ năng lực khách hàng tin tưởng chọn F99 Design làm đối tác. Với đội ngũ thiết kế tài năng, sáng tạo, có kinh nghiệm hơn 6 năm trong lĩnh vực thiết kế hồ sơ năng lực, chúng tôi tự tin luôn mang đến cho khách hàng những thiết kế hồ sơ năng lực chất lượng nhất, giá trị nhất. Dưới đây là một số mẫu thiết kế và in ấn hồ sơ năng lực do F99 Design thiết kế:

Xem thêm:  Các mẫu thiết kế hồ sơ năng lực chuẩn thầu tại đây

Trên đây, F99 Design đã  chia sẻ với bạn về những lưu ý khi in hồ sơ năng lực. Hy vọng, với những chia sẻ trên, bạn đọc sẽ nhanh chóng lên thiết kế, in ấn và sở hữu ngay một Profile chuyên nghiệp cho doanh nghiệp của mình.